تحلیل تاثیر هوش فرهنگی بر عملکرد وظیفه ای کارکنان با نقش واسطهای تطابق میان فرهنگی و ارتباطات اثربخش
Authors
Abstract:
پژوهش حاضر با هدف شناسایی تاثیر هوش فرهنگی بر عملکرد وظیفهای کارکنان با نقش واسطهای تطابق میان فرهنگی و ارتباطات اثربخش انجام گرفته است. روش پژوهش توصیفی از نوع پیمایشی همبستگی میباشد. یافتههای پژوهش بر طبق دیدگاه 78 نفر از کارکنان غیربومی شعب بانک صادرات در شهر تهران که از طریق روش نمونهگیری در دسترس انتخاب شدند، بدست آمد. ابزار جمعآوری دادهها پرسشنامه بود و روایی محتوایی آن توسط خبرگان و پایایی آن توسط آلفای کرونباخ تایید گردید. تجزیه و تحلیل دادهها از طریق مدسازی معادلات ساختاری با نرمافزار Pls انجام شد. نتایج بدست آمده نشان داد که فرضیه اول(تاثیر هوش فرهنگی از طریق واسطهگری تطابق میان فرهنگی بر عملکرد وظیفهای) و فرضیه سوم(تاثیر تطابق میان فرهنگی بر ارتباطات اثربخش) تایید گردید و فرضیه دوم(تاثیر هوش فرهنگی از طریق واسطهگری ارتباطات اثربخش بر عملکرد وظیفهای) تایید نگردید. همچنین بر اساس ضرایب بتا مشخص شد که اثر واسطهگری تطابق میان فرهنگی ضعیفتر از اثر مستقیم هوش فرهنگی بر عملکرد وظیفهای میباشد.
similar resources
بررسی اثر هوش فرهنگی بر شوک فرهنگی، سازگاری میان فرهنگی و عملکرد
افراد حین تجربه ی انتقال از یک محیط آشنا به محیط غریب، با چالش های متفاوتی در یک محیط میان فرهنگی مواجه میشوند. الگوهای رفتاری ، نگرشها و ارزشهای فرهنگی که در محیط آشنای آنها قابل قبولند، ممکن است در محیطهای دیگر پذیرفته نباشند. به منظور کاهش بلاتکلیفی که به واسطه ی تفاوتهای فرهنگی ایجاد میشود، افراد باید ازتنوّع فرهنگی آگاه باشند و توانایی ایجاد ارتباط با مردم از فرهنگهای متفا...
full textنقش ارتباطات میان فرهنگی در تصمیم کشورها به تنشزدایی
تنشزدایی یکی از رویکردهای مورد توجه در سیاست خارجی است که به خصوص از دهه هفتاد میلادی مورد اقبال قرار گرفت. اگرچه شاید چنین به نظر برسد که نقش اصلی در تصمیم کشورها به تنشزدایی توسط رهبران و سیاستمداران گرفته میشود، اما مردم نیز میتوانند در اتخاذ و پیگیری این سیاست نقش داشته باشند. هنگامی که افراد تصور و ادراک خود را نسبت به یک کشور تغییر میدهند شرایط را برای تصمیم رهبران جهت تغییر رویکرد ...
full textبررسی اثر هوش فرهنگی بر شوک فرهنگی، سازگاری میان فرهنگی و عملکرد
افراد حین تجربه ی انتقال از یک محیط آشنا به محیط غریب، با چالش های متفاوتی در یک محیط میان فرهنگی مواجه میشوند. الگوهای رفتاری ، نگرشها و ارزشهای فرهنگی که در محیط آشنای آنها قابل قبولند، ممکن است در محیطهای دیگر پذیرفته نباشند. به منظور کاهش بلاتکلیفی که به واسطه ی تفاوتهای فرهنگی ایجاد میشود، افراد باید ازتنوّع فرهنگی آگاه باشند و توانایی ایجاد ارتباط با مردم از فرهنگهای متفاوت را...
full textبازار پیام و آینده ارتباطات میان فرهنگی
در این مقاله، ابتدا نگاهی کوتاه به سیر تحول ارتباطات میان فرهنگی در جهان قبل از فن آوری های نوین اطلاعاتی - ارتباطی (ICT) شده و با تأکید بر نقش جبر و اختیار در ارتباطات میان فرهنگی نشان داده می شود که نظام ارتباطات میان فرهنگی تا قرن 13 میلادی به صورت چند قطبی بوده و از قرن چهاردهم، عصر سلطه « یک قطبی » آغاز و با تحولاتی چند، به دوران جهانی شدن و یا به تعبیر هربرت مارشال مک لوهان، به دوران زندگ...
full textMy Resources
Journal title
volume 12 issue 48
pages 54- 74
publication date 2020-12-21
By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023